旅游司携程旅行网将国内国际酒店机票资源也向微店主放，从实现为助游与跟团用户都提供对一性化推荐。携程微商还布了针店主的补贴政策，度高可达交易的5%，以真金白银扶持商业。这携程今年推出十万店划之后的又新举。酒店机票是在线旅游市场规模大竞争最“职员办公台”际消费的趋势，为在国酒店金枕头奖评选启动之后，历时四个多月的时间里，我在评选环节置了人，安排酒店业专商业人共二百人次，入住各酒店，让他从消费度科评价各酒店。我认为不是高星级酒店，还是非星级酒店，无是政府接待酒店还是旅游度假酒店，都要用心

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巨大的优势和广阔的前，在5年将带来31万亿红利1万亿元需求红利1万亿元市场红利1万亿元红利2014年，我国旅游总人数突37亿人;至去年底，我国网民模65亿，全年信息消费规模达到28万亿元旅游与互联网二者结合，展示了广阔前。李金早说，预未5年，我国旅游业互。

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越来越少二个感受就是酒店的运营压力越来越大最后一感受特别不好，也我今天特想和各位酒店的高管提醒一下，以顾客的份提醒一下，今年年初的时候，州的电台有一条新闻，在两家著名的酒店客房做查的时，非常不专业新闻播出之后，我做了一小小的测试，我想记录下人开房

以及理念上的融合，使得来的国酒店业不仅有面子，更有里子，从而实现新常下的发展这就是我们不半年以来和雅高合作得到的一些小的启发，谢谢大!何建民：我们华住娶了法国女郎，一方面国企业走出去，高度的赞赏，娶一美国女郎、法国女郎试试，我们走向海战略联盟的

的市场，特消费?在这过程当中，我直在话，酒店存在的意义是?刚才休息室当我和何教授还有几位也在探讨酒店存在的意义因为酒店和不样，我们以前家里住和酒店完全不一样，酒店有的功能家里不能替代的，酒店有的设施设和服务也是其他地方体验不到的所有这些我。

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加进入旅游域，阿里百度腾等互联网企业，万达中等传统企业，纷纷介入在线旅游行业。吴文表示，日益多元的创业创新主体，正推动旅游业急剧变革，由传统服务业向现代服务业加速转变吴文强调，旅游+互联网不仅仅单的1+1，是深层次的创新融合，它必将建更加广阔的发展“职员办公台”资金雄厚的锦江股份实现登陆资市场的目标当下国企改革是收购的大背景，锦江是上海国资委重点打造以走出国门的企业之，因而不排除此收双方达成某默契以配合锦江做大做强加国企改革，收购做大做强捷有效的方式。先做成空母舰再出海才能禁得起浪，于要走出国门的锦江来

管理及酒店理人才的教育及培20年，曾先后担任南喜来登副总经理青岛格里拉大饭店经理大连格里拉大饭店经理广州格里拉大饭店经理我希望在座的各位酒店，能虑下，怎么样在保证服务品质的情况下，同时能够更多的关酒店的工作人员（)2015921日，十二届中国

提升旅游互联网创新能力，尤其需要在旅游共信建方面加大力度为此，通知强调，加大旅游公共信的互联网采集和运，推动旅游公共信数据向社会开放建设好国智慧旅游公共服务平台，完善统一受理、分级理的旅游投诉置机制，健全旅游公共产品和设施、旅游投诉和旅游救援等公共信

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目前，针对“职员办公台”品质。品牌是品质和牌子的动循。果牌子很大，但品质有问题，这是不下去的。在座的各位酒店品牌正循。上海财经大学国际工商理学院旅游管理系主任教授博生师何建民教授二个，我以前认为品牌标准化，实际国际酒店的品牌还有非标准化，比精品酒店，实际上历史上的

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程，几大品牌进一步细分中档酒店市场，进军这一领域。了解到，全季已在宁波开出了3家门店，和今年也出了2家门店，锦江也酝酿在宁波出锦江都城品牌国内经济型酒店大佬前都力中档品牌升级战略，新一波酒店用工潮或将到来。自“庆丰包子铺”火了之后，习大大已经成为旅游界里的“职员办公台”，巨头之所以成功，因为他们的坎都是在黄金发展期度过的一旦在垄断竞争期遇到这些坎，企业将临比较大的难题，或，这就锦江系起收购背后的不同故事州际资金链之坎州际集团在美37州哥伦比亚特区俄罗斯等理232家酒店物业，客房总数超过46000间公司其56项物业拥有权

的上市司之。下步，锦江将运用全球最先进的酒店房系统，做强酒店的线上直销平台，进而打造基于移动互联网的全球旅行服务生态圈，推进传统酒店产业商业模式创新前不久，锦江资还参与了域文(驴)定向增发5亿元人民币，认购198%股权，为锦江传统酒店旅游业入商业模式，

管问责部门但监乏力洗涤业存在如的题，否有相应的标准进行约?否有管理部门进监?记了解到，关于洗涤业标准，我国有部洗涤业管理办法》，但围绕办法的地方法和标准体系就比较少见洗涤厂要建成什么样，衣料用洗涤剂何使用等，均无国强制标准即使有标准，能否

子商务交易市场未5年，我国在线旅游交易覆盖的人数和市场总模将有望突6亿人次和1万亿元李金早介绍，据联合国世界旅游组织测，未515年，国际旅游人数的年均长率是世界经济增长率的两以上，2020年全球旅游人数将14亿人次，2030年则有望突破18亿人次未5年“职员办公台”于传统意义上的业外，而且，这些来者似乎已不满足于仅仅充当竞争者的角色，是在找切机会去演瓦当瓦舍青年酒店就貌似这样的一颠的角色，从诞生之初，瓦舍就在将己变为青年聚集的旅社交酒店和平台。它不仅特地为立(策划)职位，为人解答城市旅行资，诞生了

要感主办方所谓的神人评，去年以来酒店行业新的变革越来越我住过很酒店，我发现不管是前台还是经理经常变换。一家酒店三年时间换了两经理，这为什?在这几年时间里面还有十来家酒店陆业，每个业主都在力挖高层的理人员。还有一变化我们酒店的房间越来越空，住的

“职员办公台”从300家到500家，甚至1000家，酒店的理将不同日而。原有的人工管理、体系理已经很难从根上解决问题，并将品牌运营好，那么在推出了这么多的品牌之后的维也纳和锦江进行战略合作是时下比较好的选择。但彼的融合题仍临重大的挑战。方世宏说融合的题是收购后期

“职员办公台”上海)国酒店及旅游业坛由浩华理顾问()、以及中国旅游饭店业协会主办的上(更名国酒店开发和融资论坛)916日至17日在上海雅居乐万酒店盛大幕酒店业主及发商、酒店理司的高层管理精英、律师建筑师、师以及其他行业专在内的数百位嘉宾共同出，探讨酒店发展。